🧐什么是实习

By——20级大数据冯文俊

什么是实习？

顾名思义，实习是指学生在学校学习期间,到企业或者机构进行一段时间的工作,目的是开拓见识、锻炼技能和提高就业竞争力。大部分的实习需要线下到对方企业去工作，但也有可以线上进行的实习岗位，笔者了解到有些量化的岗位是可以线上进行的。

为什么要找实习？

从企业角度

大数据学院曾面向企业hr做过一个小调查，其中有一个问题是“你认为实习经验是否重要”，有58%的hr回答说是非常重要，30%多hr回答的是比较重要。

对于企业来说，面试官更加倾向于拥有实践技能且曾经拥有过实际工作经验的应聘人，因为这样的员工进入公司之后可以很快上手工作干活，为公司带来效益，从这个角度来说，拥有一份实习经验相当于给应聘者的实践能力带来背书，面试官便会觉得：“这个应聘者曾经已经在其他企业工作过，那么他的工作能力应该就有保证”。其次，有名的企业实习经历更会让面试官认可应聘者的能力。

笔者曾参加过2023年的实习春招，就我的感受而言，拥有一份实习经验是一个非常巨大的加分项，在经济形式较为低迷的时候，不仅找正式工作需要实习，连找实习都需要实习经历，可见实习经历的重要性。

从个人角度

一份企业实习经历对于个人来说除了在面试过程中拥有加分效果，还有其他作用，列举如下：

• 开阔眼界，了解实际工作环境：在大学期间的生活大多只是象牙塔内的一番风景，很多时候自己的思维和认知会受到学校和学习生活的固化，到真正的职场中去看一看，感受感受，很多固有的想法会得到改变。

• 更好的选择‘科研’or‘工作’：对于未来的出路，是留高校搞科研还是去业界工作，这是很多科大学生会思考的问题，如果你能在本科期间拥有一份业界工作的经历，相信对于这个问题会更有切实的理解和认知！

• 研究生期间不一定有时间进行实习：据我了解，部分导师在带研究生的时候是不放实习的，那么如果你未来选择就业，那么在本科提前积累一份实习经验便是很有用的。

一般来说，大数据学院的学生很多会在大四选择出去实习，其中基本上是导师内推去各大企业（MSRA、阿里达摩院等）的

实习的分类

就实习种类来说，分为暑期实习和日常实习两种，两种实习略有不同。

暑期实习

互联网大厂（阿里、字节、腾讯、百度）一般在每年二三月份开始进行暑期实习招聘，在四五月份基本结束，有一个金三银四的说法，就是说三月份基本上很多岗位都有hc（head count）到四五月份基本就招满了。

之所以叫暑期实习，是因为拿到offer后一般在暑假的时候到岗，实习时间在三个月左右。

暑期实习也是各大企业招纳正式员工储备军的途径，在暑期实习期间表现好的同学便可以参加转正答辩，提前拿到转正的offer。一般来说，暑期实习主要面向毕业就就业的学生，很多学生参加暑期实习也是冲着转正去的，所以相比日常实习，暑期实习相对要卷一些，但含金量也相对高一些。

暑期实习是一个比较笼统的叫法，各大公司对于自己的暑期实习项目的称呼都不太一样，比如阿里叫XX届实习生招聘，字节叫ByteIntern等。

日常实习

日常实习是一种没有固定时间，没有转正的实习项目，全年都有。很多岗位要求的实习时长要相对长一些，有些要求在六个月以上。这种实习项目相对暑期实习要好申请一些，也没有那么卷，大数据学院大四只有一门课，这门课可以申请在线上听讲，故可以利用大四去找一个日常实习。